Друзья! И еще одна еженедельная видеорубрика открылась на странице "АПИ" в фейсбуке. Первый спикер Татьяна Кожух, экс-член совета директоров ICF Russia Chapter, бизнес-коуч и консультант по оценке персонала с темой "Лидерские коммуникации. Как запретить другим вить из вас веревки" .
Заходите, ставьте лайки на странице, и еженедельно лучшие тренеры Нижнего Новгорода будут помогать вам развивать личностные навыки - такие модные soft-skills. Смотрите видео. ЭТИ МОДНЫЕ SOFT-SKILLS
Критически важные факторы успешной карьеры
А вам знаком такой термин?
На русский язык soft-skills переводится как «гибкие навыки» и означает комплекс важных для карьеры неспециализированных («надпрофессиональных») навыков, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе, высокую производительность и являются «сквозными», то есть не связаны с конкретной предметной областью. Это ответственность, дисциплина, самоменеджмент, коммуникация, в частности слушание, умение работать в команде, эмоциональный интеллект, управление временем, лидерство, решение проблем, критическое мышление. Специалисты определяют гибкие навыки как критически важный фактор трудоустройства в условиях современного рынка труда.
А вы уже развиваете эти навыки?
Корпоративный университет компании «АПИ» начинает видеопроект по улучшению гибких навыков, к участию в котором мы привлекли четырех лучших, на наш взгляд, нижегородских бизнес-тренеров и консультантов.
Еженедельно мы будем выкладывать 5 – 10-минутные видео, посвященные одному из навыков, которые помогают развивать soft-skills, а значит, прямо на рабочем месте регулярно вкладываться в свой карьерный рост.
Встречайте первое видео на тему лидерских коммуникаций – «Почему из меня вьют веревки и что сделать, чтобы этого не было»!
Эту тему мы сегодня и обсудим. Вы получите ответ на вопрос, как перестать позволять людям влиять на вас до такой степени, что, например, вы соглашаетесь на заключение сделки, даже если точно знаете, что она вам невыгодна, что на ней вы потеряете время, деньги и силы. Если хоть раз в жизни вы попадали в ситуацию, когда соглашались на что-то подобное, а потом выходили с переговоров и думали: «Это кто вообще сейчас был? Это была я или моя проекция?», то это короткое видео – точно для вас!
Татьяна Кожух, экс-член совета директоров ICF Russia Chapter, бизнес-коуч и консультант по оценке персонала, познакомит вас с простой техникой, которая позволит вам, во-первых, отследить, что в данный момент происходит манипуляция, и, во-вторых, предпринять действия, которые эту манипуляцию остановят и повернут переговоры в вашу сторону. Техника называется «Треугольник влияния».
Берите себе в копилку!